毒親育ちとワーママ
私は時短正社員として勤務している。
正社員としての給与をもらいつつ、働く時間は短いと言うありがたい制度。
もちろん、勤務時間が少ない分だけ給料は減るが、周りの人は知ったことではない。
短い時間のなかで成果を出さなければならず、しかし評価は大してされずと悲しいところ。
私の部署に子育て世代は多くいるが、私と同じ産休育休明け時短正社員は一人もいない。
←ここポイント
女性は、結婚してるか結婚していないか、子供がいるかいないかで大きく環境が変わる‥と思っていたが、実際はもっと複雑。
・産休育休取得した時短正社員
・扶養内パート
・バリキャリ
etc‥
細かく細分化される。
産休育休制度、時短制度が伴うようになったのは、ここ数年。
大変ありがたい‥が、
上の世代は面白くない。だって、自分達は受けられなかった恩恵だから。
今の子達は、ずるい！って思う気持ち分からなくもないのだ。
そして、それを態度に出しちゃう人も一定数いる。嫌がらせ多数で病んだ時もあった。
結局、人は同じ立場同士じゃないと分かり合えないのだ。
毒親育ちじゃない人に、親の話をしても伝わらないのと一緒。
そして、働く女性にとって
親を頼れるかどうかは大きい。
そもそも保育所の申込欄で、親の住所、年齢、就労有無を問われるの。
親が頼れる環境かどうかも入所の査定対象。
毒親育ちは、生きにくいだけじゃなくて、働き方までも制限される。
生きにくい世の中だわ。
眠り環境整えています
