仕事のレベル
仕事で協調性を持つ必要があるのは十分に分かっている。でも、技量の低い人たちに合わせる必要はない。
会社はお金を稼ぐところ。
仕事の感覚がずれていて、説明するのも一苦労なの。自分軸のない人たちしかいないから、毎回話し合って決めて。
みんな責任を取りたくないのよね。
話し合いもはっきりいって、時間の無駄。
無駄なコミュニケーションから産まれる仕事もあることは重々わかっているのたが。
それでも意見のない人たち、無駄に顧客目線の同僚達。弊社の利益は？
顧客も大切だが、利益もないと仕事にならないよ？
それがわからないし、今後も理解する気はないだろう。
今の会社は時短勤務終了と同時に仕事を辞めるので、それまで私自身のキャリア形成として、仕事の質を高めよう。
周りは放置でいい。
